Zachodniopomorskie: Rekomendacje i partnerstwo dla zwiększenia zakresu i trafności aktywizacji zawodowej osób młodych w województwie zachodniopomorskim znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy.

W ramach projektu powołano Zachodniopomorskie Partnerstwo Wspierania Osób Młodych na Rynku Pracy, które wypracowano „ZESTAW REKOMENDACJI w zakresie efektywnego wspierania osób młodych NEET znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy w województwie zachodniopomorskim” w oparciu o reprezentatywne partnerstwo regionalne.

Grupą docelową w projekcie były instytucje rynku pracy z województwa zachodniopomorskiego (publiczne służby zatrudnienia, OHP, agencje zatrudnienia, instytucje szkoleniowe, instytucje dialogu społecznego, instytucje partnerstwa lokalnego) podmioty, do których kierowane są rekomendacje wypracowane przez powołane w projekcie Zachodniopomorskie Partnerstwo Wspierania Osób Młodych na Rynku Pracy, a także inne podmioty wspierające działania IRP. Patronat instytucjonalno-merytoryczny nad projektem objął Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie.

Realizator:

Stowarzyszenie Młodych Lubuszan, ul. Szpitalna 9, 69-200 Sulęcin, stowarzyszeniemlodychlubuszan@wp.pl

Partner:

Fundacja Eudajmonia, ul. Borówkowa 5a, 59-101 Polkowice

Oddział: Chomętowo, Trzebiatów, powiat gryficki.

biuro@eudajmonia.pl,   www.eudajmonia.pl

Źródło finansowania: numer i nazwa Osi priorytetowej: II. Efektywne polityki publiczne dla rynku pracy, gospodarki i edukacji, Numer i nazwa Działania: 2.4 Modernizacja publicznych i niepublicznych służb zatrudnienia oraz lepsze dostosowanie ich do potrzeb rynku pracy.

Instytucja Zarządzająca: Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Numer naboru: POWR.02.04.00-IP.03-00-008/16.

Okres realizacji projektu: od: 2017-01-01 do: 2017-06-30.

Całkowita wartość projektu: 340 117,50 zł

Zachodniopomorskie: Rekomendacje i partnerstwo dla zwiększenia zakresu i trafności aktywizacji zawodowej osób młodych w województwie zachodniopomorskim znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy.
Przewiń na górę